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Unidad de Docencia y Formación
La Unidad de Docencia y Formación de la Sede de Presencia Nacional Tumaco de la Universidad Nacional de Colombia es la dependencia encargada de:
1. Gestión del personal académico adscrito.
2. Administración de los programas de pregrado y postgrado y de los cursos del PEAMA y otros cursos que se dicten en la Sede.
3. Coordinación, implementación y evaluación de las áreas de Bienestar Universitario, conforme a las normas de la Universidad.
La Unidad de Docencia y Formación será dirigida por un profesor de carrera designado por el Director de la Sede previa consulta al claustro de profesores de la Sede. Cuando el número de profesores adscritos a la Sede sea menor a 7, la dirección de esta Unidad estará a cargo del Director de la Sede.
Sistema de Bienestar Universitario
El Sistema de Bienestar Universitario en la Universidad Nacional de Colombia, se enmarca en los siguientes lineamientos:
- ● Construcción de tejido social, a través de la promoción de la convivencia.
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- ● Fortalecimiento de la relación con los pensionados y egresados de la Universidad.
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- ● Promoción de la inclusión social como principio fundamental de equidad. Consolidación de la cultura Universitaria.
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- ● Contribución a la disminución de la deserción estudiantil, asociada a factores socioeconómicos, de salud física, fisiológica o psíquica, y de adaptabilidad a la vida universitaria.
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- ● Fomento de acciones que propendan por una Universidad Saludable y el autocuidado.
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- ● Promoción del compromiso ético en la Universidad Nacional de Colombia, como principio de la gestión y responsabilidad pública.
Para el desarrollo integral de la comunidad universitaria, el Sistema de Bienestar cuenta con las siguientes áreas:
Su objetivo es apoyar acciones que procuren el mejoramiento de las condiciones socioeconómicas y el desarrollo personal y profesional de los miembros de la comunidad universitaria.
Esta área se enmarca en los siguientes lineamientos:
- • Programas para los diferentes miembros de la comunidad universitaria.
- • Autogestión y responsabilidad social del beneficiario.
- • Responsabilidad compartida de los beneficiarios con la institución.
- • Excelencia académica y profesional.
- • Focalización de la población estudiantil vulnerable.
- • Cobertura, evitando la concentración de los apoyos en unos pocos miembros de la comunidad.
Tiene como objetivo promover el mejoramiento permanente de las condiciones físicas, psíquicas, mentales, sociales y ambientales en las que se desarrolla la vida universitaria, mediante programas formativos, preventivos y correctivos que incidan en la calidad y hábitos de vida saludable.
Los lineamientos que enmarcan esta área son:
- • Énfasis pedagógico y educativo en programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, con base en el conocimiento de las condiciones de salud de la comunidad universitaria.
- • Promoción del auto cuidado, a través de la implementación de medios educativos que conduzcan a la generación de conductas responsables.
- • Prevención y atención de la comunidad universitaria en situaciones de emergencia. Articulación con el Sistema de Seguridad Social en Salud.
Tiene como objetivo acompañar a la comunidad universitaria en su paso por la Universidad; facilitar el conocimiento de sí mismo y de los demás miembros de la comunidad; desarrollar el sentido de pertenencia, el compromiso individual con la Universidad, la construcción de un tejido social incluyente y el fortalecimiento de las relaciones humanas.
El área de Acompañamiento Integral tiene en cuenta los siguientes lineamientos:
- • Promoción de los valores institucionales en los miembros de la comunidad universitaria.
- • Asesoría y seguimiento a la comunidad universitaria en las diferentes problemáticas que presenten, individual y colectivamente.
- • Inclusión social, a través de acciones afirmativas para poblaciones socialmente vulnerables.
- • Promoción de la convivencia en la vida cotidiana de la Universidad, a través de la preservación, respeto y defensa de los derechos humanos.
- • Fortalecimiento del potencial humano.
- • Apoyo y acompañamiento a la comunidad universitaria en los cambios y retos que le impone su tránsito por la Universidad.
Su objetivo es estimular la práctica de actividades de carácter recreativo, formativo y competitivo, en el marco del desarrollo humano integral de la comunidad universitaria y la implementación y consolidación del deporte universitario en el país en diferentes niveles de rendimiento deportivo.
Esta área tiene en cuenta los siguientes lineamientos:
- • Diseño de programas que respondan a los intereses de la comunidad universitaria.
- • Promoción de hábitos de vida saludable y formación integral, a través del desarrollo de actividades físicas y deportivas.
- • Oferta de programas, proyectos y escenarios para el desarrollo de actividades físicas y deportivas para la comunidad universitaria y el entorno social, una vez satisfecha la demanda interna, de la comunidad universitaria.
- • Liderazgo en el desarrollo del deporte universitario de alto rendimiento en el país
Tiene como propósito estimular en la comunidad universitaria el desarrollo de aptitudes estéticas y artísticas, en su formación, expresión y divulgación, atendiendo la diversidad cultural de la misma.
El área de Cultura se fundamenta en los siguientes lineamientos:
- • Integración y convivencia intercultural en sus diferentes formas de expresión estética y artística, internas y externas a la Universidad.
- • Escenarios que permitan materializar programas, proyectos y eventos de fomento y divulgación de expresiones culturales.
- • Complemento de la formación de los miembros de la comunidad, facilitando el reconocimiento de las prácticas culturales que convergen en la universidad.
- •Visibilización de la memoria de la institución, desde la perspectiva del patrimonio, que se nutre de las diferentes prácticas culturales que se expresan en la universidad
Normativa
