Está en: Inicio   /  Dependencias   /  Dirección de Sede

Unidad de Docencia y Formación

La Unidad de Docencia y Formación de la Sede de Presencia Nacional Tumaco de la Universidad Nacional de Colombia es la dependencia encargada de:

 

1. Gestión del personal académico adscrito.

2. Administración de los programas de pregrado y postgrado y de los cursos del PEAMA y otros cursos que se dicten en la Sede.

3. Coordinación, implementación y evaluación de las áreas de Bienestar Universitario, conforme a las normas de la Universidad.

 

La Unidad de Docencia y Formación será dirigida por un profesor de carrera designado por el Director de la Sede previa consulta al claustro de profesores de la Sede. Cuando el número de profesores adscritos a la Sede sea menor a 7, la dirección de esta Unidad estará a cargo del Director de la Sede.

 

Sistema de Bienestar Universitario

El Sistema de Bienestar Universitario en la Universidad Nacional de Colombia, se enmarca en los siguientes lineamientos:

 

• • ● Construcción de tejido social, a través de la promoción de la convivencia.

•  
  • ● Fortalecimiento de la relación con los pensionados y egresados de la Universidad. ­
•  
  • ● Promoción de la inclusión social como principio fundamental de equidad. ­ Consolidación de la cultura Universitaria.

•  
  • ● Contribución a la disminución de la deserción estudiantil, asociada a factores socio­económicos, de salud física, fisiológica o psíquica, y de adaptabilidad a la vida universitaria.
•  
  • ● Fomento de acciones que propendan por una Universidad Saludable y el autocuidado.

•  
  • ● Promoción del compromiso ético en la Universidad Nacional de Colombia, como principio de la gestión y responsabilidad pública.
•  
•  

Para el desarrollo integral de la comunidad universitaria, el Sistema de Bienestar cuenta con las siguientes áreas: ­

 

Área de Gestión y Fomento Socioeconómico
Área de Salud
Área de Acompañamiento Integral
Área de Actividad Física y Deporte ­
Área de Cultura
Área de Gestión y Fomento Socioeconómico

Su objetivo es apoyar acciones que procuren el mejoramiento de las condiciones socioeconómicas y el desarrollo personal y profesional de los miembros de la comunidad universitaria.

 

Esta área se enmarca en los siguientes lineamientos:

 

• • Programas para los diferentes miembros de la comunidad universitaria.
•  
• • Autogestión y responsabilidad social del beneficiario.
•  
• • Responsabilidad compartida de los beneficiarios con la institución.
•  
• • Excelencia académica y profesional.
•  
• • Focalización de la población estudiantil vulnerable.
•  
• • Cobertura, evitando la concentración de los apoyos en unos pocos miembros de la comunidad.

Área de Salud

Tiene como objetivo promover el mejoramiento permanente de las condiciones físicas, psíquicas, mentales, sociales y ambientales en las que se desarrolla la vida universitaria, mediante programas formativos, preventivos y correctivos que incidan en la calidad y hábitos de vida saludable.

 

Los lineamientos que enmarcan esta área son:

 

• • Énfasis pedagógico y educativo en programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, con base en el conocimiento de las condiciones de salud de la comunidad universitaria. ­
•  
• • Promoción del auto cuidado, a través de la implementación de medios educativos que conduzcan a la generación de conductas responsables.
•  
• • Prevención y atención de la comunidad universitaria en situaciones de emergencia. ­ Articulación con el Sistema de Seguridad Social en Salud.
•  

Área de Acompañamiento Integral

Tiene como objetivo acompañar a la comunidad universitaria en su paso por la Universidad; facilitar el conocimiento de sí mismo y de los demás miembros de la comunidad; desarrollar el sentido de pertenencia, el compromiso individual con la Universidad, la construcción de un tejido social incluyente y el fortalecimiento de las relaciones humanas.

 

El área de Acompañamiento Integral tiene en cuenta los siguientes lineamientos:

 

• • Promoción de los valores institucionales en los miembros de la comunidad universitaria.
•  
• • Asesoría y seguimiento a la comunidad universitaria en las diferentes problemáticas que presenten, individual y colectivamente.
•  
• • Inclusión social, a través de acciones afirmativas para poblaciones socialmente vulnerables.
•  
• • Promoción de la convivencia en la vida cotidiana de la Universidad, a través de la preservación, respeto y defensa de los derechos humanos.
•  
• • Fortalecimiento del potencial humano.
•  
• • Apoyo y acompañamiento a la comunidad universitaria en los cambios y retos que le impone su tránsito por la Universidad.

Área de Actividad Física y Deporte ­

Su objetivo es estimular la práctica de actividades de carácter recreativo, formativo y competitivo, en el marco del desarrollo humano integral de la comunidad universitaria y la implementación y consolidación del deporte universitario en el país en diferentes niveles de rendimiento deportivo.

 

Esta área tiene en cuenta los siguientes lineamientos:

 

• • Diseño de programas que respondan a los intereses de la comunidad universitaria.
•  
• • Promoción de hábitos de vida saludable y formación integral, a través del desarrollo de actividades físicas y deportivas. 
•  
• • Oferta de programas, proyectos y escenarios para el desarrollo de actividades físicas y deportivas para la comunidad universitaria y el entorno social, una vez satisfecha la demanda interna, de la comunidad universitaria.
•  
• • Liderazgo en el desarrollo del deporte universitario de alto rendimiento en el país

Área de Cultura

Tiene como propósito estimular en la comunidad universitaria el desarrollo de aptitudes estéticas y artísticas, en su formación, expresión y divulgación, atendiendo la diversidad cultural de la misma.

 

El área de Cultura se fundamenta en los siguientes lineamientos:

 

• • Integración y convivencia intercultural en sus diferentes formas de expresión estética y artística, internas y externas a la Universidad.
•  
• • Escenarios que permitan materializar programas, proyectos y eventos de fomento y divulgación de expresiones culturales.
•  
• • Complemento de la formación de los miembros de la comunidad, facilitando el reconocimiento de las prácticas culturales que convergen en la universidad. 
•  
• •Visibilización de la memoria de la institución, desde la perspectiva del patrimonio, que se nutre de las diferentes prácticas culturales que se expresan en la universidad 

Normativa

Acuerdo 007 de 2010

“Por el cual se determina y organiza el Sistema de Bienestar Universitario en la Universidad Nacional de Colombia”